12月27日，皇冠正规娱乐平台开展绩效管理培训，党委书记、董事长、总经理温永强主持会议并作动员讲话，财务总监王刚，副总经理闫宝慧，工会主席李素宏，副总经理郭兴龙以及全体中层干部参加培训。

      温永强讲话时表示，在市场竞争更加激烈、外部环境不断变化的形势下，在省属国有企业持续深化改革，加速发展的背景下，我们要始终怀有强烈的危机意识、忧患意识，始终如履薄冰、如临深渊，努力在危机中育先机、于变局中开新局，要深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、打造新发展优势，更好实现高质量可持续发展。

      温永强指出，省委书记林武在12月24日召开的全省国有企业深化改革提质增效推进会上讲话时强调，要继续加大省属国企的改革力度，扎实推进深化改革提质增效，进一步增强危机感紧迫感，以深化改革为动力，以提质增效为目标，苦练内功，不断提升国有企业的核心竞争力和盈利能力，以国有企业的高质量发展支撑全省经济的高质量发展。

      要深入贯彻落实林武书记在大会上的重要讲话精神和各项部署，全面落实“32字要求”，聚焦企业提质增效这个核心，对标对表、分类施策、精准落实，要健全考核体系，优化绩效管理，凝聚工作合力，转变观念、锻造作风、苦练内功，努力培育企业核心技术，提升企业综合竞争力，以钉钉子精神做好企业深化改革提质增效各项工作。这次培训，我们特别邀请绩效管理培训的权威企业优秀讲师，就危机意识和绩效管理进行主题培训，希望全体干部不断强化危机意识和忧患意识，充分认识到绩效管理工作的重要性，进一步强化拼搏创新意识，弘扬奋斗进取精神，优化完善绩效管理机制，充分调动全体职工比学赶超、争先进位的工作热情，不断营造实干担当、加速发展的良好氛围。

      来自第三方专业咨询机构的专家平浩以《危机意识和绩效管理》为主题进行讲解，培训从企业生存发展现实、外部环境形势、为什么要树立危机意识以及绩效管理各阶段制定原则、目标任务、实施方法、优化策略进行生动阐释，培训结合知名企业具体案例、管理故事，并穿插了不少提问互动环节，激发了大家的学习热情和参与兴趣，培训收到良好效果。